Na rynek pracowniczy wkracza właśnie pokolenie millenialsów, którego przedstawiciele mają bardzo wysokie oczekiwania względem pracodawców. Nie czują silnej potrzeby pozostania w jednym miejscu i nie boją się dużych zmian, takich jak nowa praca. Jak więc przekonać ich, aby wybrali naszą firmę? W jaki sposób wykorzystać biuro, by stało się magnesem na młode talenty, a także utrzymało je na długie lata? Wystarczą proste kroki, które zmierzają do stworzenia przyjaznego i nowoczesnego miejsca pracy.