Upowszechnianie się modelu pracy zdalnej zmusiło wiele firm do zweryfikowania swojego zapotrzebowania na powierzchnię biurową. Niepewność ekonomiczna w połączeniu z nowymi narzędziami do pracy zdalnej spowodowała wzrost znaczenia elastyczności. Biura, w których pracownicy dotychczas spędzali 8 godzin przy biurku, stają się miejscami wspierającymi współpracę z pozostałymi członkami zespołu, nawiązywanie więzi czy pracę w skupieniu, a nawet miejscami zapewniającymi możliwość relaksu i odpoczynku. Nowe biura są z reguły bardziej kompaktowe, urozmaicone i podzielone na mniejsze strefy.
Ze względu na szybko zmieniające się potrzeby organizacji niezwykle ważne staje się uwzględnianie już na etapie projektowania potencjalnych zmian w przyszłości. Płynność organizacyjna firm sprawia, że przestrzenie muszą być bardzo elastyczne i ewoluować razem z użytkownikami oraz ich potrzebami. Rozwiązania modułowe i elastyczne planowanie u...
