Marta Bober: Dzień dobry Aniu i Michale. Opowiedzcie na początku skąd pomysł i od czego się zaczęło?
Anna: Pomysł powstał jakiś czas temu, kiedy doszliśmy do wniosku, że dziś warto i trzeba inwestować w siebie, a naszym zdaniem jedną z lepszych inwestycji w rozwój jest praktyczna nauka od najlepszych.
Michał: Dokładnie tak. Warto dodać, że mentoring w klasycznym wydaniu jest wszystkim dookoła już znany. My poszliśmy o krok dalej.
Marta Bober: Jaka jest idea i czym tak naprawdę jest International Mentoring Community of Real Estate (IMCR)?
Michał: IMCR powstał przede wszystkim z myślą o tym, aby umożliwiać pełną, profesjonalną i inspirującą wymianę wiedzy pomiędzy osobami, które posiadają już bardzo bogate doświadczenie zawodowe i życiowe, a tymi którzy mają także wysoki poziom umiejętności, ale nadal chcą się rozwijać, kształcić i samodoskonalić w obszarze real estate oraz retailu.
Anna: Główną ideą IMCR jest to, aby człowiek czerpał od drugiego człowieka. Głęboko wierzymy w to, że nauka w ujęciu klasycznym jest bardzo ważna, potrzebna i daje podstawy, natomiast później, w ramach dalszego rozwoju zawodowego, im więcej zaczynamy czerpać od osób doświadczon...
