Praca zdalna lub hybrydowa jest dziś wciąż preferowana przez wielu pracowników, w szczególności w sektorze IT, finansowym bądź w sektorze działalności naukowej i technicznej. Czy w Pana ocenie tryb pracy zdalnej zostanie z nami na zawsze?
Marek Ciunowicz: Myślę, że to, co przede wszystkim zostanie z nami jako największa lekcja wyciągnięta z czasów pandemii, to elastyczność w podejściu do form zatrudnienia. I o ile praca zdalna w wielu branżach jest w dalszym ciągu częstą praktyką, to większość firm na rynku wymaga od pracowników obecności w biurze przynajmniej 3 lub 4 dni w tygodniu. W mojej ocenie oznacza to koniec ery pracy zdalnej, choć niekoniecznie powrót do pełnej pracy w biurze, jak było to prz...
Czasopismo jest dostępne dla zalogowanych użytkowników.
- Dostęp do portalu
- Dostęp do wszystkich archiwalnych numerów
- ... i wiele więcej!