Współczesny pracownik wrócił do biura z nowym zestawem potrzeb i tzw. oczekiwań 2.0 względem hybrydowej rzeczywistości biurowej. Dziś przestrzeń do pracy musi być jeszcze bardziej elastyczna, wspierać swoim układem, wyposażeniem i funkcjonalnościami codzienne zadania pracownika. Jak pokazują badania, blisko 63% pracowników twierdzi, że współpraca i możliwość socjalizacji to główne powody korzystania z biura [1]. Ponad 57% pracowników robi to 1–3 dni w tygodniu, a przeszło 80% spotkań zawodowych realizowanych jest hybrydowo – online i off-line [2]. Wszystko to przyczyniło się do tego...
Czasopismo jest dostępne dla zalogowanych użytkowników.
Co zyskasz, kupując prenumeratę?
- Dostęp do portalu
- Dostęp do wszystkich archiwalnych numerów
- ... i wiele więcej!
