Biuro Novo Nordisk w Warszawie

Ankieta – Rate My Office 

Na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród pracowników ocenione zostały czynniki mające wpływ na jakość środowiska pracy, a także ich ważność z punktu widzenia użytkowników. Średnia ważona ze wszystkich ocen na poziomie 4,01 jest potwierdzeniem, że większość pracowników pozytywnie postrzega swoje nowe środowisko pracy. Przedstawione wyniki mogą zostać zaprezentowane przedstawicielom poszczególnych działów na specjalnych warsztatach, podczas których można opracować sposób na poprawienie percepcji pracowników w tych kategoriach, które były istotne z ich perspektywy, a otrzymały niską ocenę – np. akustyka lub jakość powietrza.

CASE STUDY:

Wyzwanie Novo Nordisk:

Głównymi założeniami przyświecającymi firmie Novo Nordisk przed rozpoczęciem prac wykończeniowych w nowej siedzibie w Warszawie było stworzenie biura umożliwiającego budowanie poczucia wspólnoty – elastycznej przestrzeni, która pozwala na bardziej kreatywną współpracę oraz wspiera wymianę informacji pomiędzy różnymi działami i poprawia bezpośrednią komunikację między pracownikami. Wyzwaniem w starym biurze było rozplanowanie biura na dwóch piętrach, zbyt małe kuchnie, brak miejsc do pracy kreatywnej, niewy...