Dnia 23 kwietnia 2015 roku, z okazji Światowego Dnia Ziemi, Polish Green Building Council i U.S. Embassy Commercial Service w Warszawie, we współpracy z American Chamber of Commerce, zorganizowały seminarium, które odbyło się równocześnie w Warszawie i Wrocławiu.
Zmiana jest tym elementem funkcjonowania organizacji, który burzy ustalony dotąd porządek, dotychczas przyjętą strukturę, aktualnie funkcjonujące procesy itd. Większość ludzi niechętnie odnosi się do zmiany, gdyż woli rzeczy znane i przewidywalne. Sytuacje nowe są nieznane i nieprzewidywalne, a to budzi obawę i lęk. Tylko nieliczni do zmiany podchodzą z ciekawością, zainteresowaniem i pozytywnym nastawieniem
Zastanówmy się przez chwilę, czy w zarządzaniu zespołem istotne jest, jakiej płci menedżer stoi na jego czele? Czy natura obdarzyła specjalnie którąś z nich? Dlaczego w trakcie negocjacji i rozmów handlowych praktykuje się zapraszanie do stołu atrakcyjnych przedstawicieli obu płci?
Jak utrzymywać wysokie zaangażowanie nowych pracowników i umożliwić im rozwój własnych kompetencji? Jakich narzędzi używać, aby wywołać u pracowników efekt wzajemnej motywacji?
Każdy profesjonalista taktujący poważnie swój zawód, rozumie jak ważne jest samodoskonalenie. Pod tym pojęciem kryje się kilka zagadnień, między innymi rozwój własnych umiejętności interpersonalnych.
