Od kilku lat rozwija się prorodzinna polityka w biurach. Pracodawca wychodzi naprzeciw różnym problemom. Współcześnie doceniamy pracownice, które urodziły dzieci, wiemy, że mogą być wartościowymi członkiniami zespołu. Ułatwianie świeżo upieczonym mamom powrotu do biura staje się coraz popularniejsze.
Autor: Karolina Czapska
Ukończyła architekturę wnętrz na wydziale Sztuki Nowych Mediów Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych oraz visual merchandising na Uniwersytecie Humanistycznospołecznym SWPS. Zbieranie doświadczeń projektowych rozpoczęła od scenografii filmowych i teatralnych, a następnie szlifowała praktykę w warszawskich pracowniach projektowych ukierunkowanych na retail. Od ponad 10 lat tworzy wnętrza na miarę dla klientów komercyjnych.