Czym przyciągnąć najlepszych?

KOMERCJALIZACJA
Czyli atrakcyjna powierzchnia biurowa jako „haczyk” na talenty Świetna pensja i doskonałe perspektywy rozwoju? A może samochód służbowy i zagraniczne szkolenia?

Okazuje się, że to już nie wystarcza, aby przyciągnąć do pracy utalentowanych pracowników, zwłaszcza tych najbardziej wykwalifikowanych z branży IT – programistów i informatyków. 

Pracodawcy, konkurując na rynku pracy, szukają niepowtarzalnych atutów, którymi przekonają do swojej oferty doświadczonych ekspertów lub młode talenty z pokolenia Y. W ostatnim czasie taką wartością dodaną staje się biuro firmy, usytuowane w prestiżowej lokalizacji. Nowocześnie urządzona przestrzeń, zaprojektowana w oparciu o potrzeby konkretnego pracownika to coraz częstszy trend na rynku nieruchomości biurowych. Dobrze postrzegane są  ...

Czasopismo jest dostępne dla zalogowanych użytkowników.

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • Dostęp do portalu
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych numerów
  • ... i wiele więcej!

Przypisy